Información general del Cuerpo C2.1000 de la Junta de Andalucía.
El Cuerpo General de Auxiliares Administrativos (C2.1000) pertenece al subgrupo C2 del personal funcionario de la Junta de Andalucía y forma parte del conjunto de cuerpos generales de la Administración autonómica.
Este Cuerpo se caracteriza por su perfil administrativo básico, polivalente y orientado al apoyo operativo. Forma parte esencial de la estructura administrativa de la Junta de Andalucía, contribuyendo de manera directa al desarrollo eficaz de las tareas cotidianas que garantizan el funcionamiento continuo y ordenado de los servicios públicos.
Los puestos se ubican tanto en las distintas Consejerías, Delegaciones, Servicios Centrales y Agencias de la Junta de Andalucía como en centros y organismos sectoriales de áreas específicas como educación, sanidad, cultura, medio ambiente, empleo, etc., donde haya necesidad de personal auxiliar administrativo.
Funciones
El personal del Cuerpo C2.1000 desempeña funciones administrativas de apoyo esenciales para el funcionamiento de las unidades administrativas. Entre sus principales tareas se encuentran la tramitación básica de expedientes, la gestión y archivo de documentación, la recepción y el registro de documentación, así como la atención al público, tanto de forma presencial como telefónica.
También se encargan del manejo de equipos ofimáticos y aplicaciones informáticas de gestión, y prestan apoyo al personal de los cuerpos superiores en diversas tareas administrativas. Estas funciones pueden variar en función del área administrativa en la que se ubique el puesto, adaptándose a las necesidades específicas de cada unidad u organismo.
Requisitos
- Nacionalidad: Ser español o nacional de algún país de la Unión Europea, o cumplir la normativa vigente para empleo público.
- Edad: Tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación.
- Titulación: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o cualquier titulación equivalente a la misma.
- Otros: Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas; no haber sido sancionado con separación del servicio ni estar inhabilitado para empleo público; y no ser ya funcionario de carrera del cuerpo y especialidad a la que se aspira.
Temario
22 temas divididos en 2 bloques.
Aquí puedes consultar el temario completo actualizado: Temario oficial C2.1000.
Temas 1–12: Área jurídica administrativa general (Derecho Constitucional, Organización de la Comunidad Autónoma de Andalucía, Unión Europea, Igualdad de Género en Andalucía, Derecho Administrativo, Hacienda Pública y Seguridad Social).
Temas 13–22: Organización y gestión administrativa.
Proceso selectivo
El proceso selectivo constará de un único ejercicio compuesto por dos partes: una teórica y otra práctica, que se realizarán en una única sesión con una duración máxima de 180 minutos.
Primera parte: teórica
- Temas: Pueden preguntar sobre cualquier bloque del programa.
- Contenido: 79 preguntas tipo test (75 evaluables + 4 de reserva).
- Formato: 4 opciones por pregunta, solo una correcta.
- Valoración: hasta 90 puntos.
- Acierto: +1,2 puntos.
- Error: -0,4 puntos (penalización de un tercio).
- Sin responder: 0 puntos.
- Nota mínima para aprobar: 36 puntos.
Segunda parte: práctica
- Materia: Ofimática. Las preguntas están basadas en el paquete ofimático LibreOffice.
- Contenido: 28 preguntas tipo test (25 evaluables + 3 de reserva).
- Formato: 4 opciones por pregunta, solo una correcta.
- Valoración: hasta 30 puntos.
- Acierto: +1,2 puntos.
- Error: -0,4 puntos.
- Sin responder: 0 puntos.
- Nota mínima para aprobar: 12 puntos.
Para superar el ejercicio es necesario aprobar ambas partes.
Los ejercicios se realizan normalmente en Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla. Cada aspirante debe indicar la sede donde realizará el examen al presentar la solicitud.
Una vez realizados y superados los dos partes, se APRUEBA el proceso selectivo. Finalizado el proceso de selección, el órgano de selección hará pública, en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública, la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación. En ella constarán las calificaciones obtenidas y será elevada propuesta de nombramiento como personal funcionario a la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública.
Si en la propuesta de nombramiento apareces, comienzan los pasos más sencillos de todo el proceso, empezando con la Acreditación de los requisitos exigidos en la convocatoria, el NOMBRAMIENTO que es publicado en BOJA, el Acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía para Andalucía y del resto del ordenamiento jurídico y finalmente la TOMA DE POSESIÓN.
Toda la información referente al último proceso selectivo se encuentra en el siguiente enlace:
https://www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap/areas/empleo-publico/procesos-selectivos/detalle/514633.html
La situación actual del proceso selectivo es que no se dispone aún de la Convocatoria, así que solo se conoce la Oferta de Empleo Público para el año 2024, toda la información puede seguirse en el siguiente enlace:
https://www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap/areas/empleo-publico/procesos-selectivos/detalle/587566.html
Salarios
Las retribuciones iniciales rondan los 24.000 euros brutos anuales, lo que equivale aproximadamente a unos 1.750 euros brutos mensuales en 14 pagas. Esta cantidad puede variar ligeramente en función del puesto concreto, los complementos asignados (destino, específico, productividad) y el lugar de destino.
A lo largo de la carrera profesional, el acceso a puestos con mayor responsabilidad puede permitir alcanzar retribuciones significativamente superiores, con sueldos que pueden superar los 31.000 euros brutos anuales, es decir, en torno a 2.250 euros brutos mensuales en 14 pagas.
Datos y últimas convocatorias
El número de plazas ofertadas en las Ofertas de Empleo Público (OEP) para el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía, Especialidad Cuerpo de Auxiliares Administrativos (C2.1000) es el siguiente:
| OEP | Plazas |
| 2024 | 30 (28 de Turno General y 2 de Cupo de discapacidad general) |
| 2023 | 20 (19 de Turno General y 1 de Cupo de discapacidad general) |
| 2022 | 75 (68 de Turno General, 6 de Cupo de discapacidad general y 1 de Cupo de enfermedad mental) |
| 2022 Estabilización | 21 (19 de Turno General y 2 de Cupo de discapacidad general) |
| 2021 | 150 (137 de Turno General, 11 de Cupo de discapacidad general y 2 de Cupo de enfermedad mental) |
| 2020 | 124 (113 de Turno General, 9 de Cupo de discapacidad general y 2 de Cupo de enfermedad mental) |
| 2019 | 193 (176 de Turno General, 14 de Cupo de discapacidad general y 3 de Cupo de enfermedad mental) |
| 2019 Estabilización | 323 (291 de Turno General, 26 de Cupo de discapacidad general y 6 de Cupo de enfermedad mental) |
| 2017 | 111 (101 de Turno General, 8 de Cupo de discapacidad general y 2 de Cupo de enfermedad mental) |
| 2016 | 89 (83 de Turno General y 6 de Cupo de discapacidad general) |