Información general del Cuerpo A2.1100 de la Junta de Andalucía.
El Cuerpo de Gestión Administrativa (A2.1) agrupa a cuerpos intermedios de la Administración cuyas funciones se centran en la gestión, tramitación y apoyo técnico especializado dentro del ámbito administrativo.
La especialidad Administración General (A2.1100) destaca por su perfil jurídico-administrativo y polivalente, orientado a la ejecución práctica de las políticas públicas, la gestión de procedimientos, la elaboración de informes y la coordinación de tareas administrativas. Se trata de un cuerpo esencial para el funcionamiento diario de la Junta de Andalucía, por su papel clave en la aplicación efectiva de la normativa y la gestión interna de los servicios.
Los puestos se ubican en las distintas Consejerías, Delegaciones, Servicios Centrales y Agencias de la Junta de Andalucía.
Funciones
El personal de A2.1100 desempeña un conjunto diverso de funciones centradas en la gestión administrativa, la tramitación de expedientes y el apoyo técnico especializado. Entre sus tareas más habituales se encuentran la instrucción de procedimientos administrativos, la redacción de informes y la gestión de contratos y subvenciones.
En función del área temática o sector en el que se integre el puesto, pueden atribuirse funciones de carácter más técnico o especializado, adaptadas a las particularidades de cada ámbito de actuación dentro de la Junta de Andalucía.
Requisitos
- Nacionalidad: Ser español o nacional de algún país de la Unión Europea, o cumplir la normativa vigente para empleo público.
- Edad: Tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación.
- Titulación: Diplomatura universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado u otro título equivalente.
- Otros: Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas; no haber sido sancionado con separación del servicio ni estar inhabilitado para empleo público; y no ser ya funcionario de carrera del cuerpo y especialidad a la que se aspira.
*Para acceder por promoción interna es necesario ser funcionario/a de carrera del grupo C1 de la Junta de Andalucía, tener mínimo 2 años de servicio efectivo y cumplir con la titulación universitaria requerida.
Temario
69 temas divididos en 9 bloques.
Aquí puedes consultar el temario completo actualizado: Temario oficial A2.1100.
Temas 1–10: Derecho Constitucional.
Temas 11–17: Organización de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Temas 18–20: La Unión Europea.
Temas 21–25: Gestión Pública y Sistemas de Información.
Temas 26–27: Igualdad de Género en Andalucía.
Temas 28–47: Derecho Administrativo.
Temas 48–54: Hacienda Pública.
Temas 55–62: Derecho Laboral.
Temas 63–69: Función Pública.
Proceso selectivo
El proceso selectivo estará compuesto por dos ejercicios, cuya calificación final no podrá superar los 150 puntos, resultando de la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos.
El primer ejercicio es eliminatorio y consta de dos partes, teórica y práctica, que se realizan en una única sesión con una duración máxima de 180 minutos.
Primera parte: teórica
- Temas: Pueden preguntar sobre cualquier bloque del programa.
- Contenido: 79 preguntas tipo test (75 evaluables + 4 de reserva).
- Formato: 4 opciones por pregunta, solo una correcta.
- Valoración: hasta 90 puntos.
- Acierto: +1,2 puntos.
- Error: -0,4 puntos (penalización de un tercio).
- Sin responder: 0 puntos.
- Nota mínima para aprobar: 36 puntos.
Segunda parte: práctica
- Materia: Pueden preguntar sobre cualquier bloque del programa.
- Contenido: 28 preguntas tipo test (25 evaluables + 3 de reserva).
- Formato: 4 opciones por pregunta, solo una correcta.
- Valoración: hasta 30 puntos.
- Acierto: +1,2 puntos.
- Error: -0,4 puntos.
- Sin responder: 0 puntos.
- Nota mínima para aprobar: 12 puntos.
Para superar el primer ejercicio es necesario aprobar ambas partes. Pasan al segundo ejercicio un número de aspirantes igual al doble de plazas convocadas, incluyendo posibles empates.
El segundo ejercicio es igualmente eliminatorio y consiste en desarrollar por escrito un tema elegido por el aspirante entre dos extraídos al azar del temario oficial.
El segundo ejercicio es igualmente eliminatorio y consiste en desarrollar por escrito un tema durante un máximo de 90 minutos.
- Materia: Pueden preguntar cualquier tema del programa.
- Contenido: Cada aspirante deberá elegir 1 entre 2 temas extraídos al azar (estos son los mismos para todos los aspirantes).
- Evaluación: El ejercicio será leído públicamente por el aspirante ante la comisión de selección. Se valorarán los conocimientos demostrados, la claridad y orden de ideas, la calidad de la expresión escrita y la forma de presentación y exposición.
- Valoración: hasta 30 puntos.
- Nota mínima para aprobar: 15 puntos.
Los ejercicios se realizan normalmente en Sevilla.
Una vez realizados y superados los dos ejercicios, se APRUEBA el proceso selectivo.
Finalizado el proceso de selección, el órgano de selección hará pública en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública, la relación definitiva de personas aprobadas por orden de puntuación en la oposición. En ella constarán las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios y será elevada propuesta de nombramiento como personal funcionario de carrera a la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública.
A partir de aquí, si apareces en la propuesta de nombramiento como personal funcionario de carrera, empiezan los pasos más sencillos de todo el proceso, comenzando con la Acreditación de los requisitos exigidos en la convocatoria, el NOMBRAMIENTO que es publicado en BOJA, el Acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de Autonomía para Andalucía y del resto del ordenamiento jurídico y finalmente la TOMA DE POSESIÓN.
Toda la información referente al último proceso selectivo se encuentra en el siguiente enlace:
https://www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap/areas/empleo-publico/procesos-selectivos/detalle/514561.html
La situación actual del proceso selectivo es que no se dispone aún de la Convocatoria, así que solo se conoce la Oferta de Empleo Público para el año 2024, toda la información puede seguirse en el siguiente enlace:
https://www.juntadeandalucia.es/organismos/iaap/areas/empleo-publico/procesos-selectivos/detalle/584683.html
Salarios
Las retribuciones iniciales rondan los 28.000 euros brutos anuales, lo que equivale aproximadamente a unos 2.000 euros brutos mensuales en 14 pagas. Esta cantidad puede variar ligeramente en función del puesto concreto, los complementos asignados (destino, específico, productividad) y el lugar de destino.
A lo largo de la carrera profesional, el acceso a puestos con mayor responsabilidad puede permitir alcanzar retribuciones significativamente superiores, con sueldos que pueden superar los 52.000 euros brutos anuales, es decir, en torno a 3700 euros brutos/14 pagas.
Datos y últimas convocatorias
El número de plazas ofertadas en las Ofertas de Empleo Público (OEP) para el Cuerpo de Gestión Administrativa, Especialidad Administradoras/Administradores Generales (A2.1100) es el siguiente:
| OEP | Plazas |
| 2024 | 102 (92 de Turno General, 8 de Cupo de discapacidad general y 2 de Cupo de enfermedad mental) |
| 2023 | 70 (64 de Turno General, 5 de Cupo de discapacidad general y 1 de Cupo de enfermedad mental) |
| 2022 | 29 (26 de Turno General, 2 de Cupo de discapacidad general y 1 de Cupo de enfermedad mental) |
| 2021 | 30 (28 de Turno General y 2 de Cupo de discapacidad general) |
| 2020 | 55 (50 de Turno General, 4 de Cupo de discapacidad general y 1 de Cupo de enfermedad mental) |
| 2019 | 80 (73 de Turno General, 6 de Cupo de discapacidad general y 1 de Cupo de enfermedad mental) |
| 2019 Estabilización | 16 (14 de Turno General y 2 de Cupo de discapacidad general) |
| 2018 | 55 (51 de Turno General y 4 de Cupo de discapacidad general) |
| 2017 Estabilización | 25 (22 de Turno General, 2 de Cupo de discapacidad general y 1 de Cupo de enfermedad mental) |
| 2016 | 70 (66 de Turno General y 4 de Cupo de discapacidad general) |